为创新课程教学模式，增强课程教学的实效性，使课程教学内容更接近职场实际，招生就业办公室决定在部分班试行就业指导课开放式教学，以职场面试的形式替代传统的答卷对学生进行考试，并由主考官当场打分，此分数将作为学生的最终成绩。
2013年3月31日8:30——11:30，由我校招生就业办公室主办的课程教学与模拟面试考试在我校实字二号楼就业指导中心分组进行。河南科隆集团、河南天丰集团、河南心连心化肥有限公司、河南省高远公路养护技术有限公司、河南三力炭素制品有限公司、河南鹏劳人力资源管理有限公司等九家企业副总经理、人力资源部经理应邀担任主考官，对232名学生进行考核。
这种开放式教学方式，得到了学生们的高度认可，许多同学纷纷表示，十分喜欢这样的就业课形式，模拟面试是人生中的一次难得的经历，并强烈希望、满心盼望学校能够提供更多这样的指导和服务。（招生就业办公室 文/图）
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